Ακόμα κι αν φάνηκε στη Μελβούρνη και τη Suzuka ότι η ηρεμία είχε επιστρέψει στην ομάδα της Red Bull στη Formula 1, στην πραγματικότητα, η υπόθεση γύρω από τον επικεφαλής της, Christian Horner, απέχει πολύ την ολοκλήρωσή της. Δύο υποθέσεις βρίσκονται ακόμη σε εξέλιξη εναντίον του 50χρονου και συνεχώς εμφανίζονται νέες λεπτομέρειες, που δε βοηθούν να θεωρηθεί το θέμα λήξαν.
Η πρώην γραμματέας του Horner, η οποία τον κατηγόρησε για απρεπή και ελεγκτική συμπεριφορά, δεν έχει το δικαίωμα να μιλήσει για την υπόθεση πέραν από τον οικογενειακό της κύκλο, έχοντας υπογράψει συμφωνία εμπιστευτικότητας που τη δεσμεύει νομικά να μη σχολιάσει το ζήτημα, όπως και ο Horner.
Έπειτα από την έρευνα της Red Bull, ο Horner απαλλάχθηκε από τις κατηγορίες, αλλά την επόμενη ημέρα, διέρρευσε υλικό με 79 εικόνες (screenshot) από συνομιλίες του μέσω γραπτών μηνυμάτων με την εν λόγω γυναίκα. Μέχρι στιγμής δεν έχει επιβεβαιωθεί αν οι κατηγορίες που έκανε η πρώην γραμματέας του περιλαμβάνουν και σεξουαλική παρενόχληση, αλλά το BBC ισχυρίζεται ότι έχει δει αποδείξεις για αυτό.
Η γραμματέας τέθηκε σε διαθεσιμότητα από την ομάδα της Red Bull λίγες ημέρες μετά την ανακοίνωση της απόφασης της έρευνας. Σύμφωνα με το περιοδικό BusinessF1 (που αποκάλυψε και το όνομα της γυναίκας), ο δικηγόρος στον οποίο ανατέθηκε η έρευνα είναι ο 74χρονος Peter Blake, ο οποίος τελικά αποδείχθηκε ότι είναι σύμβουλος της Red Bull και όχι ανεξάρτητος, όπως είχε ισχυριστεί η εταιρεία στις ανακοινώσεις της.
Όσον αφορά το ενοχοποιητικό για το Horner υλικό, που διέρρευσε και σε δημοσιογράφους, ο Βρετανός δεν έχει αρνηθεί ποτέ δημόσια την αυθεντικότητα των μηνυμάτων. Ο Horner τα έχει απλά χαρακτηρίσει ως «ανώνυμα και υποθετικά μηνύματα από άγνωστη πηγή», και πάντα απαντούσε με υπεκφυγές ή καθόλου όσον αφορά την αυθεντικότητάς τους, αναφέροντας τη συμφωνία εμπιστευτικότητας που έχει υπογράψει.
H γυναίκα έχει ασκήσει έφεση στην απόφαση της έρευνας της Red Bull και δεν είναι γνωστό ποιο νομικό γραφείο θα αναλάβει αυτή την υπόθεση. Επίσης, έχει απευθυνθεί και στη FIA, ζητώντας να εξεταστεί η υπόθεση. Σύμφωνα με το BBC, η γυναίκα έχει προσφύγει και σε εργασιακό δικαστήριο, το οποίο είναι δημόσιο, αν και η ημερομηνία εκδίκασης αυτής της υπόθεσης απέχει πάρα πολύ.
