Στην Ενημέρωση Βιωσιμότητας 2025, η Mercedes-Benz παρουσίασε την πρόοδο που έχει σημειώσει στους έξι τομείς βιωσιμότητας που επέλεξε να εστιάσει, αναφέροντας παράλληλα τις εφαρμογές τους στις καθημερινές επιχειρηματικές πρακτικές της.
Η εταιρεία συνεχίζει να ακολουθεί μια ολιστική προσέγγιση για την επίτευξη των στόχων της, βελτιώνοντας παράλληλα τις διαδικασίες αξιολόγησης του έργου της.
Ήδη, το 50% των ενεργειακών αναγκών στις εγκαταστάσεις παραγωγής της Mercedes-Benz καλύπτεται από ανανεώσιμες πηγές, καθώς η εταιρεία συνεχίζει να επενδύει στη χρήση και την παραγωγή ενέργειας από ανανεώσιμες πηγές, ως μέσο για την απεξάρτηση από τα ορυκτά καύσιμα. Ως αποτέλεσμα, οι εκπομπές CO2 έχουν μειωθεί κατά 75% εντός του 2024, ενώ ο στόχος για το 2030 είναι 80%.
Το εργοστάσιο Rastatt στη Γερμανία, όπου παράγεται η νέα CLA, τροφοδοτείται κατά 100% από πράσινη ηλεκτρική ενέργεια – από ηλιακά πάνελ στο χώρο του εργοστασίου. Η κατανάλωση ενέργειας για την παραγωγή της CLA έχει μειωθεί κατά 15% σε σύγκριση με το προηγούμενο μοντέλο.
Η μείωση εκπομπών άνθρακα και στα logistics της Mercedes-Benz παραμένει σε καλό δρόμο με στόχο αφενός τη μείωση των εκπομπών CO2 κατά 60% έως το 2039 σε σύγκριση με το 2021 και αφετέρου την αποφυγή ορυκτών καυσίμων στα εισερχόμενα και εξερχόμενα logistics. Η εταιρεία μείωσε τις εκπομπές ρύπων σε 1 τόνο/όχημα το 2024.
Το 2024 σημειώθηκε επίσης σημαντική μείωση κατά 38% των συνολικών αποβλήτων προς διάθεση σε σύγκριση με το 2023, εν μέρει λόγω των αυξημένων ποσοστών ανακύκλωσης. Μάλιστα, στα εργοστάσια της Mercedes-Benz στην Ευρώπη η εταιρεία έχει μειώσει τα απόβλητα προς διάθεση στα 250 γραμμάρια ανά όχημα.
Συνολικά, η εταιρεία στοχεύει να επιτύχει μείωση των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα που σημειώνονται σε όλα τα στάδια της παραγωγής σε ένα ποσοστό έως και 50% έως το 2034.
Ο Renata Jungo Brungger, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Mercedes-Benz Group AG και Υπεύθυνος για την Ακεραιότητα, Διακυβέρνηση και τη Βιωσιμότητα ανέφερε σχετικά: «Σε μια εποχή αυξανόμενων παγκόσμιων αβεβαιοτήτων, συνεχίζουμε να λαμβάνουμε προληπτικά μέτρα για να εξασφαλίσουμε μια πραγματική διαφορά στους έξι τομείς εστίασης της βιωσιμότητας, με στόχο να εδραιώσουμε τη βιωσιμότητα σταθερά στις επιχειρησιακές μας δραστηριότητες».
«Θέλουμε και πρέπει να είμαστε μπροστά – για παράδειγμα, εντοπίζοντας και αντιμετωπίζοντας προληπτικά πιθανά ζητήματα στην αλυσίδα αξίας μας. Ο στόχος είναι να αποφύγουμε τους πιθανούς κινδύνους σε πρώιμο στάδιο εξασφαλίζοντας τη μελλοντική επιτυχία της Mercedes-Benz».
Ανθρώπινο δυναμικό – Εγγύηση θέσεων εργασίας έως το 2034
Το 2025, η στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού της Mercedes-Benz θα επικεντρωθεί στον στρατηγικό πυλώνα «Re-Shape». Αυτός ο πυλώνας επικεντρώνεται στον εξορθολογισμό του οργανισμού με βάση τα νέα προϊόντα, τις τεχνολογίες και τα πεδία αρμοδιοτήτων, διασφαλίζοντας παράλληλα έναν κοινωνικά υπεύθυνο μετασχηματισμό. Τον Μάρτιο, η εταιρεία και το Γενικό Συμβούλιο Εργαζομένων συμφώνησαν από κοινού ένα εκτεταμένο σύνολο μέτρων που σχετίζονται με το κόστος του προσωπικού και την ευελιξία στη Γερμανία για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας. Σε αυτή τη βάση, η εγγύηση των θέσεων εργασίας παρατείνεται μέχρι το 2035.
Μέρος των μέτρων αφορά και ένα πρόγραμμα αποχώρησης για τους εργαζόμενους σε «έμμεσες περιοχές» στη Γερμανία. Η Mercedes-Benz σε δήλωσή της αναφέρει ότι: «Το πρόγραμμα θα διεξαχθεί δίκαια και ευθυγραμμισμένο με τις αρχές της κοινωνικής ευθύνης, διασφαλίζοντας ότι δεν θα υπάρξουν απολύσεις για λειτουργικούς λόγους».
Η Sabine Kohleisen, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Mercedes-Benz Group AG και Διευθύντρια HR δήλωσε: «Στόχος μας είναι να παραμείνουμε ένας αξιόπιστος εργοδότης και στο μέλλον. Έχουμε εισαγάγει ένα εκτεταμένο σύνολο μέτρων με στόχο τη διαχείριση του κόστους προσωπικού και την ενίσχυση της ευελιξίας για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας χωρίς να διακυβεύεται η κοινωνική ευθύνη μαζί με το Γενικό Συμβούλιο Εργασίας, πάνω σε αυτή τη βάση, έχουμε παρατείνει την εγγύηση εργασίας για το εργατικό δυναμικό μας στις γερμανικές εγκαταστάσεις μέχρι το 2035. Η απόφαση αυτή αντανακλά την ισχυρή εμπιστοσύνη μας τόσο στην ομάδα μας όσο και στα προϊόντα μας».
Δείτε την πλήρη παρουσίαση της εταιρείας
