Η Porsche σχεδιάζει να καταβάλλει μέρος των μπόνους των εργαζομένων της σε μετοχές της εταιρείας, στο πλαίσιο ευρύτερου προγράμματος αναδιάρθρωσης με στόχο την ενίσχυση της κερδοφορίας και τη μείωση του κόστους.
Το νέο πρόγραμμα θα είναι διαθέσιμο σε όλους τους εργαζομένους και θα χρηματοδοτείται εν μέρει μέσω της επαναγοράς προνομιούχων μετοχών της Porsche από την αγορά. Την ανακοίνωση έκανε ο οικονομικός διευθυντής και επικεφαλής του τομέα πληροφορικής, Jochen Breckner, κατά την παρουσίαση της στρατηγικής της εταιρείας στις 7 Οκτωβρίου.
Με το νέο σύστημα, το ποσοστό της αμοιβής των εργαζομένων που συνδέεται με την απόδοσή τους θα αυξηθεί από 10% σε 30%. Σύμφωνα με την Porsche, η αλλαγή αποσκοπεί στην επιβράβευση των εργαζομένων που πετυχαίνουν υψηλές επιδόσεις, με έμφαση στην ποιότητα, στα προϊόντα και στη μείωση του κόστους.
- Γνώρισε το MG ZS MAX, με τιμή από 18.950 ευρώ & 7 χρόνια εργοστασιακή εγγύηση!
- Αφιέρωμα «City Mode: ON»: Επιστροφή στην πόλη!
- Αποστολή στην Ουτρέχτη: Γνωρίζουμε το νέο Hyundai Tucson
- Αυτό είναι το νέο Nissan Pixo: Ηλεκτρικό και με τιμή κάτω από 16.000 ευρώ
- Ο Brad Pitt είναι ο πρωταγωνιστής στη νέα καμπάνια της Mercedes-AMG GT 4 Door Coupe (video)
Η σύνδεση μεγαλύτερου μέρους των αποδοχών με την επίτευξη στόχων μπορεί παράλληλα να περιορίσει το μισθολογικό κόστος, όταν οι στόχοι δεν επιτυγχάνονται.
Η παροχή μετοχών σε ολόκληρο το προσωπικό είναι μια σχετικά ασυνήθιστη πρακτική στην αυτοκινητοβιομηχανία, όπου αντίστοιχα προγράμματα αφορούν συχνότερα ανώτερα στελέχη ή νεοφυείς επιχειρήσεις.
Το πρόγραμμα εντάσσεται στην προσπάθεια της Porsche να ανακάμψει μετά την υποχώρηση του περιθωρίου κέρδους της στο 1,1% την προηγούμενη χρονιά. Η εταιρεία στοχεύει σε μεσοπρόθεσμο περιθώριο κέρδους από 10% έως 15%.
Παράλληλα, σχεδιάζει να μειώσει το κόστος εργασίας στην παραγωγή κατά 30% έως το 2030. Στο πλαίσιο αυτό, προβλέπεται η κατάργηση περίπου 9.000 θέσεων εργασίας, αριθμός που αντιστοιχεί περίπου στο ένα τέταρτο του συνολικού προσωπικού, ενώ οι θέσεις στη διοίκηση αναμένεται να μειωθούν κατά 40%.
Η συμμετοχή των εργαζομένων στο μετοχικό κεφάλαιο μπορεί να δημιουργήσει πρόσθετη ζήτηση για τις μετοχές της εταιρείας. Η μετοχή της Porsche έχει υποχωρήσει περίπου 10% από την αρχή του 2026 και βρίσκεται 48% χαμηλότερα από το υψηλό του 2023.
Για την εφαρμογή του προγράμματος, η Porsche θα ζητήσει την έγκριση των μετόχων στην ετήσια γενική συνέλευση της επόμενης άνοιξης.
