Την ανάγκη επαναπροσδιορισμού των τεχνικών επαγγελμάτων και την ευθυγράμμιση της εκπαίδευσης με τις σύγχρονες απαιτήσεις της αγοράς ανέδειξε η Inchcape Hellas, αποκλειστικός διανομέας των μαρκών Toyota, Lexus και GAC Aion στην ελληνική αγορά, κατά τη συμμετοχή της στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών.
Στο πλαίσιο της συζήτησης για τον μετασχηματισμό των δεξιοτήτων, ο Hermann Riedl, President & Managing Director της Inchcape Hellas (διανομέας των Toyota, Lexus και GAC Aion), συμμετείχε στο πάνελ σχετικά με το ρόλο της ηγεσίας στην προσέλκυση ταλέντων.
Κατά τη διάρκεια της συζήτησης, ο κ. Riedl υπογράμμισε ότι η Inchcape, ως ένας από τους βασικούς παίκτες της αγοράς κινητικότητας, έχει ενεργό ρόλο στη διαμόρφωση του τρόπου με τον οποίο εξελίσσονται οι επαγγελματικοί ρόλοι και οι απαιτήσεις στον κλάδο. Όπως χαρακτηριστικά σημείωσε, η πρόκληση δεν περιορίζεται στην εξεύρεση τεχνικά καταρτισμένου ανθρώπινου δυναμικού, αλλά επεκτείνεται στην ανάγκη να γίνει το επάγγελμα πιο ελκυστικό για τους νέους.
«Η κινητικότητα της νέας εποχής δημιουργεί έναν ρόλο με υψηλή τεχνολογική εξειδίκευση, προοπτικές εξέλιξης και ουσιαστική συμβολή στη βιώσιμη ανάπτυξη. Είναι ευθύνη μας να αναδείξουμε τη δυναμική αυτού του επαγγέλματος και να δώσουμε την ευκαιρία στη νέα γενιά να γνωρίσει τις προοπτικές αυτού του χώρου».
Επισήμανε ότι η πρόκληση σε αυτό το περιβάλλον δεν αφορά μόνο την επάρκεια σε τεχνικά καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό, αλλά κυρίως στην ευθυγράμμιση της εκπαίδευσης και του επαγγελματικού προσανατολισμού με το πραγματικό περιεχόμενο των νέων ρόλων. Μέσα από στοχευμένες πρωτοβουλίες και συνεργασίες με εκπαιδευτικούς φορείς, η Inchcape Hellas συμβάλλει ενεργά στη σύνδεση της μαθησιακής εμπειρίας με τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς κινητικότητας, ενισχύοντας τη διαμόρφωση ουσιαστικών και εξελισσόμενων επαγγελματικών διαδρομών.
«Η εξέλιξη του κλάδου της κινητικότητας επαναπροσδιορίζει ουσιαστικά το περιεχόμενο των ρόλων και τις απαιτούμενες δεξιότητες. Ως ηγεσία, η ευθύνη μας είναι να συμβάλλουμε ενεργά στη διαμόρφωση αυτής της μετάβασης, μέσα από τη στενότερη σύνδεση εκπαίδευσης, αγοράς και πραγματικών αναγκών του κλάδου», σημείωσε ο κ. Riedl.
Η συζήτηση ανέδειξε τη σημασία της ηγεσίας στη διαμόρφωση ενός πιο ευθυγραμμισμένου πλαισίου εκπαίδευσης και επαγγελματικής εξέλιξης, με τους συμμετέχοντες να συγκλίνουν στην ανάγκη για στενότερη συνεργασία μεταξύ επιχειρήσεων, εκπαιδευτικών ιδρυμάτων και θεσμικών φορέων. Κοινή παραδοχή αποτέλεσε ότι η εξέλιξη των ρόλων στην κινητικότητα αναδεικνύει την ανάγκη για πιο στοχευμένη προσέγγιση στα προγράμματα κατάρτισης, καθώς και ισχυρότερη διασύνδεση της εκπαίδευσης με τις πραγματικές ανάγκες και τις μελλοντικές προοπτικές της αγοράς εργασίας.
